以创新之火点燃企业发展引擎

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发布时间：2026-01-29 10:34
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自2025年5月起，星辰公司启动以“党建引领实干奉献•岗位练兵赋能提效”为主题的劳动竞赛活动，在全公司掀起“真学实练、比学赶超”的热潮。作为肩负水气暖民生保障重任的企业，如何将党建工作与工会建设深度融合，将工匠精神与创新精神紧密连接，成为本次劳动竞赛破解难题、激活动力的重要课题，建立职工创新工作室的构想由此产生。

星辰公司职工创新工作室由供水、燃气等部门业务骨干、劳模工匠牵头，是开展技术交流、传承技能、推动创新的平台，在激发职工创新潜能、助力企业高质量发展方面作用重大。结合水气暖业务需求，经综合分析评定，公司决定成立供水生产、燃气服务等5个职工创新工作室。9月30日，在劳动竞赛岗位比武活动授牌仪式上，公司主要负责人将5块鎏金牌匾颁发到各工作室领衔人手中，标志着公司创新驱动发展战略布局迈出坚实一步。

授牌后，各职工创新工作室以“标准化阵地建设”为抓手、“高质量创新成果”为导向，迅速投入实战，为水气暖业务发展注入强劲动能。

燃气安全管理服务实操培训室集技能培训、安全宣教、经验传承于一体，已然成为公司第二个“教育基地”。新员工在此快速掌握实操技能，老员工交流先进经验，有效提升了全员燃气安全服务水平，为市民用气安全筑牢技术根基。

管网安全工程技术工作室常态化开展专题讲座与内部培训，骨干成员带头分享故障排查、应急抢修等实战经验，“老带新”传帮带模式成效显著，团队整体攻坚能力提升，催生出解决实际问题的新思路、新方法。

水质安全检测工作室针对传统水质化验流程繁琐、耗时长的痛点，经反复研究确定的“现场定性速测”创新工作法已应用于水质现场化验，检测周期比化验室化验缩短2小时，提高了化验效率，为及时处置水质异常、保障市民用水安全赢得宝贵时间……截至12月，各工作室已开展专项培训、会议14场次，确定创新研究课题16项，形成技术革新方案6项，创新氛围渐浓，成果不断涌现。

创新是企业发展的不竭动力，星辰公司职工创新工作室的建设与发展，是劳动竞赛重要成果，更是公司深化党建引领、激活人才活力、赋能民生保障的生动实践。下一步，公司将持续加大支持力度，鼓励各工作室聚焦业务痛点、紧盯行业前沿，深化技术钻研与创新实践，让更多创新成果落地，为保障全区民生事业稳定发展作出新贡献。

上一个: 星辰公司召开2025年度中层述职工作会议

下一个: 多线并行高效检修筑牢节日供水安全屏障

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